2011年1月10日至11日，集团公司在樟树市梦湖山庄召开了“仁和集团2011年度经济工作会议”。杨文龙董事长、集团董事会成员、集团公司和各控股子公司高管人员出席了会议。 这次会议是在集团全体员工满怀圆满完成“二五计划”的胜利豪情，以高昂的斗志迎来“三五计划”开局之年的大好形势下召开的。会议围绕仁和集团三五战略任务和战略目标，针对2011年度的主要经营管理工作和人才引进培养、提高员工福利待遇等议题

近日，由 39健康网主办的“品牌传播与医道弘扬”高峰论坛暨2010中国健康年度总评榜颁奖盛典隆重召开，仁和优卡丹荣获“2010年度妈妈放心药品品牌奖”。 2010中国健康年度总评榜评选已是第四届，其规模、声势和在行业内与社会上的影响力越来越大，也越来越引起健康行业相关企业的重视。本次通过四亿网民及专家投票，共评出包括“2010年妈妈放心药品品牌奖”在内的多个榜单，优卡丹凭借其良好的产品品质及品牌信

迎元旦，齐诵“二五”收官辉煌业绩；望明朝，共绘“三五”开局宏伟蓝图。2010年12月30日晚上，集团总部综合大厅里流光溢彩、暖意沁人，“仁和集团2011年元旦联欢晚会”在这里隆重举行。集团公司董事会成员和500多名各级员工及员工家属欢聚一堂，共同度过了一个美好的夜晚。 受杨文龙董事长委托，肖正连副董事长和曹克副董事长分别在晚会上发表了热情洋溢的讲话和致辞，代表集团董事会向全体员工及员工家属致以亲切

2010年12月25日至26日，集团公司在樟树市梦湖山庄召开了“仁和集团三五战略研讨会”。杨文龙董事长、集团董事会成员、集团公司和各控股子公司高管人员以及来自北京、上海、成都等地的多位专家出席了会议。 会议听取了仁和集团商业、工业、产品研发、资本运营以及人事、行政、财务等系统的三五规划方案和保障方案，围绕仁和集团三五战略的指导思想、战略方针、战略任务、战略目标和各主要系统的三五规划畅所欲言地进行了

11月15日和26日，江西农业大学中药材利用与开发专业和江西农业工程职业学院中草药专业的实习师生给分别给江西药都仁和制药有限公司送来了锦旗和感谢信。农业大学师生在感谢锦旗上用“仁和爱学子，责任馈社会”十个字表达了莘莘学子对仁和企业的敬仰之情、感激之意；农业工程职业学院师生并在感谢信中盛情邀请公司领导参加他们的毕业晚会。 尽管药都仁和生产非常繁忙，但公司秉承“人为本，和为贵”的企业理念，认真组织两所

日前，经江西省著名商标认定委员会通过，仁和集团的妇炎洁、仁和可立克、闪亮、达舒克、伊康美宝等5件商标再度被认定为江西省著名商标。 目前，仁和集团拥有中国驰名商标2件，江西省著名商标13件，在江西省企业中名列前茅。

11月23-25日，集团首届储备干部培训班第二阶段培训在集团总部开课，集团董事副总裁曾雄辉、江西财经大学教授黄建辉、博格（中国)管理咨询有限公司总经理饶建辉等讲师分别给学员们授课。 曾雄辉副总裁讲授了《仁和干部队伍的特征和要求》课程。他结合集团的发展历程，深刻讲解了仁和干部队伍在各个时期的特征，并在此基础上概括了集团“三五”战略规划对新一代干部提出的要求，很好地为学员们今后的发展提供了指点意见。

生产上产量，设备要先行。药都仁和制药有限公司面对多品种、多剂型等因素带来的问题，年初就筹备技改工作。盘点今年公司技术改造工作，有特点，有成绩，更有收获。 一是及早部署，技改一盘棋。六月份，四车间糖浆线自动化联动改造开工建设，使产能提升近一倍。员工劳动强度减轻了，劳动生产率大幅提高。在十月“仁和杯”大赛期间，仅有20余员工的四车间创造了建厂以来的历史最高记录，技改功不可没。 二是针对性强，重视程度高

11月15日，集团公司在铜鼓县召开工业座谈会，各工业子公司负责人参加了会议。会议由黄斌辉总经理助理主持。 座谈会上，李大明、王小兰等工业子公司负责人做了中心发言。与会人员结合本企业经营管理情况，对今年以来工业企业的生产运行、质量控制、内部管理等情况畅所欲言的作了总结与交流。 黄斌辉总助在总结发言中指出，通过此次座谈会，各工业企业相互总结经验，交流管理心得，取长补短，相互支持，会议取得圆满成功。希望

自十月份以来，江西药都仁和制药有限公司生产捷报频传。10月10日的日单产量创下建厂最高记录。10月31日，月产量又创历史新纪录。 十月是时间紧，任务重的一个月。国庆假期、车间现考等因素都给生产安排带来很大的困难。药都仁和领导班子带领广大员工迎难而上，上至总经理，下至基层一线员工，全身心投入工作。平时只有在办公室才能看到的行政人员也深入一线，身体力行参加生产大战劳动。许多原本可以不加班工作的新员工都